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深圳市思博企業管理咨詢有限公司(sinbo) 是擁有多年管理實踐的實戰型管理咨詢企業,思博數十人的咨詢師團隊用近十年的時間潛心研究世界管理大師彼特·德魯克的目標管理及臺灣陳宗賢教授的企業經營計劃管理,同時深入日本、臺灣、歐美等知名企業學習先進管理理念及技能,結合中國企業本土化的特點,成功研究出一套適合中國國情的企業經營管理系統《企業年度經營計劃與全面預算管理》。該系統在思博團隊的潛心指導下,已成功幫助中國數百家企業實現年業績增長40%

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思博助力富厚改善企業管理問題
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思博助力富厚改善企業管理問題
瀏覽量:465次 發布日期:2019-8-20 17:02:27

思博 &富厚《企業內部管理升級》


2019年8月19日,思博 &富厚《企業內部管理升級》項目啟動,思博駐廠咨詢團隊正式入駐工廠。

思博-富厚項目總監吳自成老師,思博-富厚項目駐廠咨詢李鷗師,富厚胡總及全體中高層參加了本次會議。


富厚—胡總

富厚—胡總:

首先非常感謝思博公司的到來。為什么請了兩位老師過來呢?因為目前富厚必須要改革,已經存在嚴重的瓶頸問題了,所以需要思博的老師過來幫助大家梳理、提升。管理層是想學好,想提升的,就是沒有一套管理體系。現在在思博老師的輔導下,相信肯定會比以前大有改善。我和曹總以及管理層對你們非常有信心,相信你們。我也有決心要干好這件事情,因為我把富厚當成生命,甚至比我生命都重要,不僅僅是賺錢不賺錢的問題,而是當成一個品牌來經營它,如果我們內部不進行管理升級,談何品牌。我有信心也有決心帶領大家在老師的幫助下順利完成蛻變。


思博項目總監:吳自成老師

思博項目總監:吳自成老師

現在的世界是變化非常大的,客戶不會等你,市場不會等你,現在不是大魚吃小魚的時代,而是快魚吃慢魚,誰更快才能在市場上立足下去,所以說不是大家沒有做好,才需要找思博過來,而是要在快速的時間把我們內部給強大起來,這樣才不至于被這個市場淘汰,被客戶所淘汰。

大家都知道,現在市場競爭是非常激烈的,企業要想往前發展,只有不斷的突破自己,否則這就跟逆水行舟一樣,你不前進別人在前進,別人就會超越你。

大家一定要有目標去做事,不能腳踩西瓜皮,滑到哪里算哪里。在接下來的管理變革中,我們老師將跟大家一起,通過升級優化管理制度和細化管理動作,讓企業流程更加順暢。










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